職業差別ではないけれど、パートの生活費稼ぎがメインで、守秘義務も表向きはあるものの、簡単な就業形態では上司監督が目を光らせていることはありますまい。
このスレッドとは異なりますので、これ以上触れませんが、どうも、打つ手を欠いた行政が次々とつまらんことをし始めているようにみえます。
各審議委員もしっかりしてくれなくては困ります。どうも安上がりにまとめようとしている風にしかとれません。
先生の往診の話、グーさんありがとうございます。あと、一般的になることを言いたかったので、例外的なことや少数例はモデルではありますが、いつもどこでもの状態ではないと言っておきます。
(グーさん、ご自身をお大事にしてあげてください。) |
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