大手数社がフリーエージェント方式を本年度より実施するようだ。
終身雇用で入ってきた古参は余程実績がないとタダの平だ。
同一社内での仕事の奪い合い等で組織としての、チ−ムワーク、人間関係が
おかしくなり、さては企業崩壊になりかねない。
人間本来の持っている助け合い、互助会なんてナシ
アパートの隣の住人を知らなくても当たり前の世相だ。
女性の進出もめざましいものがあるが、いまのところ地位はまだまだ
与えてくれないのが実情だ。
心配なのが現在の少子化に拍車をかけ「子供欲しくない」時代の到来が恐ろしい。
税金のアップによる生活の圧迫、父ちゃん一人の収入で生計が維持できない。
昔の夫婦の生活のノウハウを学び3人くらいの子を造ってほしい。
家の甥っ子、姪っ子はやっと就職できたが、今の高卒では採用口がない。
大卒でも募集数が少ない。残りはプータロウでもしていろと言うのか。
とどのつまり税収減少、足らなければ消費税10%、20%にしてしまえ。 カンタンにボ国はやりますよ。
何でも免許、認定制度を造りOBの法人団体の肥やしだ。
その申請料の高額なことしってまっか。
資格でも三角でも取っても働き口がない実情 腹立つ |
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